Das GFL-Werteverständnis

Wir verstehen uns als ein familienfreundliches Unternehmen mit einer hohen Diversität in der Mitarbeitendenstruktur und einem ausgeprägten, zeitgemäßen Know-how unserer Mitarbeitenden.

Bei unserer Arbeit steht die Kundenorientierung im Mittelpunkt. Ein hoher Grad der Detailorientierung ermöglicht es uns, passgenaue/kundenindividuelle Angebote für unsere Kunden zu finden. Mit unserem Handeln verschaffen wir unseren Kunden Wettbewerbsvorteile.

Die passgenauen Lösungen erreichen wir mit einem exzellenten und belastbaren Netzwerk sowie dessen kontinuierlicher Pflege und Ausbau.

Mit der Entscheidung, das Unternehmen in der zweiten Generation fortzuführen, bieten wir Kunden, Partnern und Mitarbeitenden eine langfristige Perspektive und richten das Unternehmen mit seinen diversen Themenstellungen auf die Zukunft aus.

Wir geben unseren Mitarbeitenden den Gestaltungsspielraum für ein verantwortungsvolles Handeln. Unsere Kommunikation ist offen und wertschätzend, die Zusammenarbeit kooperativ, kollegial und fair. Diese offene Kommunikation schließt auch eine transparente Gehaltsstruktur ein. Unsere Wertschätzung bringen wir auch in dem Verständnis für eine ausgewogene Work-Life-Balance mit gehen hier auf die familiären Belange unserer Mitarbeitenden individuell ein.

Aufgrund der verschiedenen Standorte legen wir Wert auf Teambindung und einen transparenten Austausch sowie das Feiern von Erfolgen, aber auch der Weiterentwicklung.